麻栗坡县劳务输出局成立于2004年7月，属县人民政府直属正科级参照公务员管理的事业机构，核定事业编制10名，其中：领导职数3名（局长1名，副局长2名），内设一室两股（办公室、计划培训股、劳务输出事务股）。现有干部职工10名（领导职数3名，职工7名）。

一、主要工作职能

（一）宣传和贯彻执行国家、省、州、县有关劳务输出的方针政策，拟定我县劳务输出政策、措施及工作规划，并组织实施。

（二）开展农村富余劳动力资源情况调查统计，核实我县农村富余劳动力资源状况，建立劳务输出信息库。制定、分解下达劳务输出计划，组织、协调、督促，指导各乡镇和县级有关部门做好劳务输出工作。

（三）收集、筛选、考察、核实县外劳务用工信息；发布真实、可靠、准确的用工信息，做好劳务人员的输送工作，做好输出人员的跟踪管理服务，建立劳务输出信息台帐。

（四）会同各乡镇和县级有关部门做好农村剩余劳动力转移培训和外出前适应性及基本技能培训。

（五）完成县委、政府及上级部门交办的其他工作任务。

二、内设机构职责

（一）局办公室职责

负责协助领导组织协调机关日常工作；负责制定机关各项管理制度并监督执行；负责拟定劳务输出政策措施及年度工作计划，协助领导协调、组织、指导各乡镇、县级有关部门做好劳务输出工作；负责机关文秘、组织人事、纪检监察、宣传报道、扶贫挂钩、财务、档案、保密、后勤、接待、联络和干部职工带领农民工外出务工的管理考核等工作。

（二）计划培训股（人力资源股）职责

负责拟定农村劳动力转移培训计划，协调各乡镇、县级有关部门做好农村劳动力转移培训和外出前适应性及基本技能培训；负责按计划开展农村劳动力资源调查、统计，协调各乡镇做好劳务输出各类表册的统计并汇总上报，建立劳动力资源信息库；组织协调各乡镇做好外出劳动力的报名和外出证件办理等工作。分解劳务输出计划，组织、协调、督促、指导各乡镇劳务输出工作站完成劳务输出的各项工作任务。

（三）劳务输出事务股（中介服务股）职责

负责收集、筛选、考察、核实劳务用工信息，及时发布真实、可靠、准确的用工信息；负责做好劳务人员的输送工作和输出人员的跟踪管理服务，建立劳务输出信息台帐；负责协调处理务工人员与用工方之间的各类纠纷，切实维护务工人员的合法权益。

三、领导成员分工

李诗琼（局长）主持劳务输出局全面工作；分管办公室、财务、人事、党风廉政建设、纪检监察。

刘显辉（副局长）协助局长抓好全面工作，分管中介服务股；负责党建、安全生产、普法工作。

黄天漫（副局长）协助局长抓好全面工作，分管人力资源股；负责工会、青年、妇女、扶贫挂钩工作。

四、办公地址及联系方式

办公地址：麻栗坡县河滨路12号(老人大办公楼二楼)

联系电话：0876-6625772

邮   箱： ynmlplwscj@126.com